黄大年式教师团队风采录 | 上海交通大学氢轻之(2)
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教书树人创新模式厚植家国情怀
以德施教用言传身教践行教师使命
丁文江院士是氢轻之美创新教师团队的带头人。他用自身的理想信念、道德情操、扎实学识,影响着团队师生。“团队建设的第一要务是育人。我们团队中有多名40岁以下的青年教授、研究员,大家有一个共同愿景,就是成为中国镁产业的最优人才培育基地、成为世界镁研究最有竞争力的基地之一。” 丁文江希望团队能做到4个“N”:耐烦、耐看、内省、内敛。团队成员在境界、胸怀、能力和激情四个方面不断提高,内部形成了一整套人才育引、使用、评价和激励机制,最大限度地调动了科技人员的创新积极性。
促成果转化实现产业兴邦国富民强
同时,团队开发了国际领先的骨内植物器械和心血管支架原型,被英国皇家学术媒体作为研究亮点专题报道,形成了医用领域国际影响力;研发了高容量、长寿命、低成本的固态储氢材料,率先在大规模储运氢领域实现应用。
中国镁梦研究成果领跑世界
“材料就是有用的物质,有用是材料研究的灵魂,材料的研究如果不是瞄准应用,就不能算是在研究材料,所研究的具体问题,必须是来自于产业需求,再回到产业需求中去检验”,这是上海交通大学氢轻之美创新教师团队的研究理念。
丁文江认为,对科研工作者来说,“沉得住气”是应该具备的首要素质。他说,做人、做学问都要具备一些“钝感力”,学会包容、吸收、容忍与平淡;科研工作者应该关注国家需求和民生发展,把学术研究和生产力发展紧密结合,这样才能有更大的发展空间。
? ? ? ? 图片:上海交通大学提供
文章来源:《材料研究学报》 网址: http://www.clyjxbzz.cn/zonghexinwen/2022/0909/2360.html